Свежее

Применение психологических тестов при подборе сотрудников

От правильно подобранного штата сотрудником во многом зависит производительность всего предприятия и его деятельность в целом. Сотрудники, не имеющие достаточную компетенцию в сфере своей специфики функциональных обязанностей, не умеющие работать в команде, создающие конфликтные ситуации только мешают здоровой атмосфере трудового коллектива, что приводит к текучести кадров. Каждый новый работник, устроившийся