Закончив только образовательную школу в 21 веке очень трудно добиться каких-либо высот в жизни, осуществить все мечты, которые есть у многих людей.

Хотя, в 17 – 18 лет, кажется, что вся жизнь впереди и перед тобой открыты все дороги.

Кто-то уже к окончанию школы определяется с выбором своего пути, другим советуют родители, понимая, что ребенку нужно дать образование по возможности высшее, или хотя бы профессиональное.

Порой молодежь, со школьной скамьи хочет попробовать самостоятельную взрослую жизнь, зарабатывая деньги не требующим особых навыков трудом (курьерами, разносчиком пиццы, почтальонами и тому подобное).

Многие, поработав, принимают решение продолжить свое образование, определившись с выбором профессии.

Жизнь сложная штука, может случиться всякое.

Никто не застрахован:

  • от продолжительной болезни;
  • получения травмы, с которой надолго может оказаться прикованным к больничной койке;
  • рождения детей и необходимостью ухода за ними;
  • некоторые молодые ребята, проучившись, год – два, начинают сомневаться в правильном выборе профессии и решают отдать долг Родине (отслужив в армии), чтобы определиться окончательно, стоит ли продолжать обучение, хотят ли они дальше получить образование по выбранной специальности или лучше поменять учебное заведение.

Именно для этого Законом РФ № 273 «Об образовании», п. 12 ч. 1 ст. 34 предусмотрено право оформления академического перерыва от учебы.

Академический отпуск – определенный промежуток времени, на который официально изданным приказом дается разрешение прервать учебный процесс в высшем или среднем профессиональном заведении при наличии уважительных причин, не позволяющих продолжить полноценное освоение знаний.

Весь этот срок, когда действует академический, учащиеся числятся студентам данного учебного заведения.

Законодательные акты, позволяющие регламентировать предоставление академического отпуска

Как мы уже упомянули, основным Законом, позволяющим использовать право на перерывы в освоении азов науки и профессиональных навыков (взятия академического отпуска) является Федеральный закон № 273 «Об образовании в РФ», принятый 29 декабря 2012 года, вступивший в действие с «01» сентября 2013 года.

Положения определяющие порядок оформления академического отпуска подтверждены в Приложении к Приказу Министерства образования и науки № 455, изданного 13 июня 2013 года, вступившего в силу одновременно с ФЗ № 273 – «01» сентября того же 2013 года.

Отдельные нюансы, возникающие при оформлении академического перерыва в обучении, не затрагиваются в этом Положении, поскольку более освещены в других федеральных законах.

Например:

  • отсрочка от призыва в армию во время обучения и взятие академического отпуска для прохождения военной службы регламентирована Законом «О воинской обязанности и военной службе»;
  • выплата стипендии во время перерыва в учебе продолжается на основании Приказа Министерства образования и науки № 1000 от «28» августа 2013 года;
  • в том случае, если академический отпуск оформлен на основании медицинских показаний, то выплаты студентам осуществляются согласно Постановлению Правительства № 1206 от «03» ноября 1994 года, утверждающем порядок назначения ежемесячных компенсационных выплат;
  • если студентка решает взять перерыв в учебе, в связи с рождением ребенка и необходимостью быть с ним дома до достижения трехлетнего возраста, денежные выплаты она получает на основании ФЗ № 81 от «19» мая 1995 года « О государственных пособия гражданам, имеющих детей».

Оформление академического отпуска

Как и любой вид отпуска (перерывы в работе для отдыха, когда за работником или служащим сохраняется рабочее место), предусмотренные российским законодательством, академический отпуск (перерыв от обучения, когда учащийся продолжает числиться в образовательном заведении), может быть оформлен только по личному желанию студента, имеющему уважительные причины.

Здесь важно учесть, что при неуспеваемости, не сдачи своевременных зачетов, об оформлении академического отпуска речи быть не может, если на то не было действительно значимых обстоятельств, препятствующих нормальному учебному процессу (например, болезнь лично обращающегося студента или его близкого родственника, потребовавшая осуществления за ним бытового ухода и помешавшая успешно сдать сессию).

Для оформления академического отдыха, прежде всего, нужно собрать документы, которые достоверно подтвердят наличие причин, дающих право на перерыв в учебе.

Далее пишется заявление на имя руководства учебного заведения с указанием полных данных учащегося (фамилия, имя, отчества), группы, в какой он учится (факультета для высших учебных заведений).

В текстовой части необходимо конкретно указать причину, способствующую просьбе об официальном перерыве в обучающем процессе.

Для аргументации прикладывают соответствующим образом оформленные документы:

  • медицинскую справку из медицинского учреждения о состоянии здоровья или подтверждающие тяжелую болезнь близкого родственника и необходимости постоянного постороннего ухода за ним;
  • повестку из военкомата о призыве на военную службу;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • и прочие.

На основании поданных документов, после изучения личного дела обращающегося и данных о его успеваемости, ректором издается приказ о предоставлении академического отпуска с указанием его сроков.

Допуск к обучению, по завершении отпуска происходит также на основание приказа, изданного руководством учебного заведения, после написанного заявления отпускника и предоставления медицинской справки о состоянии здоровья, позволяющем продолжить учебу.

Приступить вновь к занятиям возможно только в начале следующего учебного года.

Необходимо заметить, что в том случае, когда человек учится на платной основе, за время перерыва в учебе плата не взимается.

Денежные средства за обучение вносятся только после его выхода на учебу. Оплатить очередной курс обучения уже нужно будет согласно действующим на тот момент расценкам (даже если в первоначальном договоре оговаривались условия о постоянных платежах, несмотря на подорожание).

Возможно ли оформление академического отпуска для службы в армии?

Согласно действующему ФЗ «О воинской обязанности», с внесенными в него последними изменениями «03» июля 2016 года, вступившими в законную силу с «01» января 2017 года, нормами статьи 22 на призыву на военную службу подлежат граждане, достигшие восемнадцатилетнего возраста, на основании Указа Президента.

В ст. 24 вышеуказанного Закона рассматривается ряд уважительных причин, когда возможна строчка от призыва к службе в вооруженных силах страны.

Одним из весомых обстоятельств, считается обучение в колледжах и техникумах, высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию на очном отделении.

С нового 2017 года для студентов, получающих профессиональное образование, отсрочка дается без ограничений по возрасту (в отличие от того, что ранее учащиеся в колледжах, техникумах получали такую возможность только до 20 лет) на период, необходимый для освоения образовательной программы, установленный согласно федеральным государственным стандартам.

За оформившим по веским причинам академический отпуск также сохраняется право на отсрочку от военной службы, но только при условии, что продление обучения будет не более чем на 1 год после восстановления и возвращения к обучающему процессу (п.п. а, ч. 2 ст. 24 ФЗ).

Право на отсрочку дает государство, но помимо этого, если человек сам захочет прервать обучение для прохождения воинской службы, он имеет полное право оформить академический отпуск на основание повестки из военкомата.

Для этого ему достаточно пройти медицинскую призывную комиссию в территориальном военном комиссариате и подать заявлении о желании выполнить свой долг гражданина, служа Отечеству.

При этом перерыв в обучении может быть взять на любом курсе от первого до пятого, как и возникнуть непредвиденные обстоятельства, препятствующие объективно обучению, так и собственное желание пройти военную службу в рядах вооруженных сил РФ.

Нужно отметить, что в первый год после поступления в образовательное заведение ректорат учебного заведения относится с более пристальным вниманием к просьбам о предоставлении академического отпуска, поскольку определенный процент вновь поступивших студентов отчисляется в первую сессию из-за неуспеваемости, часть учащихся, оформивших перерыв, не возвращается вовсе к обучению по ранее выбранной специальности.

На какой период можно взять академический отпуск?

В Приложении к Приказу № 455 от «13» июня 2013 года четко утвержден порядок кому может быть предоставлен академический отпуск, и при наличии каких оснований.

Воспользоваться правом взять перерыв в освоении образовательной программы, имея на то медицинские показания, желание пройти службу в вооруженных силах или по иным семейным обстоятельствам, могут:

  • студенты (курсанты) средних профессиональных или высших учебных заведений;
  • аспиранты;
  • ординаторы;
  • ассистенты – стажеры.

Пункт 2 Приложения конкретно ограничивает сроки, на которые возможно оформление академического отпуска – период общий не может составлять отрыва от обучения более чем 2 года.

Однако в следующем пункте 3 также дается разъяснение о том, что академический отпуск может предоставляться неограниченное количество раз.

В обычной практике чаще всего перерыв в учебе берут на 1 год и при необходимости, если проблемы, заставившие его оформить, не решены, студент пишет новое заявление на продление академического отпуска.