Шпаргалки соискателя

Как быстро и безболезненно влиться в коллектив?

Прием на работу сопровождается новыми функциональными обязанностями и новой социальной сферой вокруг вас, но насколько долгим и плодотворным будет ваш труд, зависит от многих факторов, в том числе и от дружественного отношения нового коллектива к вам. В любой сформированной команде есть лидер и «серый кардинал». В основном от этих двух персон зависит, как вы будете восприняты. Определить лидера – дело простое, его невозможно не заметить, чаще всего, это руководитель. А

Нестандартные методики тестирования соискателей

Сейчас стандартным анкетированием или беседой с кандидатом на вакансию никого не удивишь. Всё больше руководителей вводят в практику применение нестандартных методов тестирования при приёме на работу. Дополнительные способы проверки призваны выявить скрытые личностные качества. Если в странах Евросоюза и США кандидат без зазрения совести может отказаться от подобных испытаний, то в нашей стране специалисты, как правило, соглашаются на дополнительное тестирование, опасаясь потерять вожделенную работу. Соискателю следует помнить, что по закону

Что делать, если нужно срочно найти работу?

В наше непростое время даже опытные профессионалы с высокой степенью квалификации могут неожиданно остаться без работы. Далеко не всегда можно найти вариант, который будет соответствовать вашему статусу, образованию, желаемой заработной плате. Но часто бывают ситуации, когда работу надо найти срочно. По мнению HR-специалистов, рассылка своих резюме и ожидание подходящих предложений – не самый удачный вариант для человека, которому срочно нужна работа. На это уходит много времени. Существуют варианты более быстрого

Права и обязанности работника при отпуске или увольнении по собственному желанию.

Если сотрудник устроен на рабочем месте официально, то рано или поздно каждому приходится столкнуться с написанием заявлений на отгул, отпуск или увольнение. К сожалению, работники часто не знают, в каких ситуациях какими сроками они имеют право оперировать, а также то, какие права и обязанности у них есть. Наиболее часто сотрудникам приходится встречаться со следующими видами заявлений: 1. Заявление на получение отпуска без сохранения заработной платы (отгул); 2. Заявление на получение

Стажировочные дни — необходимость или блажь руководства.

И вот вы уже успешно прошли одно или даже несколько собеседований на интересующую вас позицию. Доброжелательно настроенный работодатель сообщил, что на работу вы приняты и приглашают на стажировку. Теперь вы не знаете — соглашаться или нет, вдруг здесь есть какой-то подвох и вас хотят обмануть. Что же такое стажировочные дни и для чего они нужны? Дни стажировки — обычная практика, которую используют многие работодатели. Срок стажировки — от 3-х до

Стрессовые собеседования — к чему нужно быть готовым.

Стрессовыми считаются те собеседования, в которых интервьюер ставит кандидата в неловкое положение для выявления его эмоциональных реакций и регистрации поведения кандидата во время стрессовых ситуаций. Что все это означает? Во время такой беседы вас будут всячески провоцировать на эмоции, для того чтобы узнать, как вы реагируете на стресс. Такие собеседования зачастую неприятны, вызывают негативный эмоциональный отклик у соискателя. Заканчивается подобная беседа тем, что работодатель объясняет, для чего было необходимо принимать

Что необходимо узнать соискателю на собеседовании.

Для того, чтобы во время собеседования выглядеть презентабельно, соискателю необходимо предварительно подготовиться к беседе. Но как сделать так, чтобы интервью прошло наиболее выгодно для обеих сторон? Если мы не хотим при выходе на стажировку столкнуться с неприятными сюрпризами, нужно уже во время интервью с работодателем узнать как можно больше информации о предполагаемом месте работы. Это бывает достаточно сложно, так как собеседование — это всегда стресс, и не всегда получается сосредоточиться

Правильное поведение вовремя собеседования, или как не допустить ошибок.

Как правильно вести себя на собеседовании? Многие из нас задаются вопросом, как выигрышно представить себя на собеседовании с будущим работодателем. Для того, чтобы при общении с работодателем не возникло неловких моментов, очень важно понимать, каких вещей не стоит позволять себе говорить или делать. Конечно, нельзя быть застрахованным от всех ошибок, но можно избежать самых основных. Основные ошибки, которые допускает соискатель во время собеседования: 1. Заискивание перед интервьюером, проводящим собеседование.  Такие

Как подготовиться к собеседованию.

Собеседование — мероприятие ответственное, к которому очень важно подготовиться заранее. Но как же тут подготовишься, если все они абсолютно разные и во многом зависят от того, в какую именно организацию вы собираетесь устроиться, да еще и от личности человека, который проводит собеседование? Действительно, все очень индивидуально и на 100% подготовиться к беседе не удастся. Но есть несколько основных моментов, которые присутствуют практически при любом собеседовании. Вот к ним-то и нужно

Проходим собеседование без стресса!

Каждому из нас в течение жизни неоднократно приходится устраиваться на работу. Собеседование — всегда стресс, ведь неизвестно какую оценку выставит предполагаемый работодатель. Для того, чтобы извлечь из беседы максимум, необходимо показать себя наиболее выгодно и достоверно. Но как же это сделать, когда кажется, что работодатель изначально настроен против вас? Чтобы снизить вероятность возникновения стрессовой ситуации, давайте рассмотрим подробнее, что же из себя представляет общение с интервьюером. Прежде всего, собеседование —