Обучение/курсы

Насколько эффективно обучение персонала?

В вопросах модернизации производства, как известно, всегда есть пространство для движения и развития. Но о чем часто не задумываются работодатели, так это о развитии собственных сотрудников. Кадры, зачастую, воспринимаются как стабильная единица, не подлежащая улучшению и обладающая изначально своими максимальными качествами. Однако это не так. У любого работника есть определенный потенциал, который можно развить при помощи различных тренингов. С их помощью специалистами приобретаются профессиональные, коммуникативные и прочие навыки, существенно повышающие

Коучинг — новое слово в управлении предприятием

На сегодняшний день из-за высокой конкуренции руководители предприятий ищут новые способы повысить эффективность и прибыльность их деятельности. Для этого используются различные методы и технологии позволяющие улучшить производительность мощностей фирмы. Но при производстве товаров и предоставлении услуг на их качество оказывают влияние не только техника и оборудование. Важным элементом также является персонал. Именно на повышение эффективности этого элемента производственного процесса направлен коучинг. Коучинг представляет собой ряд приемов и методик, направленных на

Роль наставников в обучении персонала

Каждый из нас хоть раз в жизни оказывается на месте новичка, впервые устроившегося на работу или по различным обстоятельствам вынужденным сменить место трудовой деятельности и столкнуться с теми же трудностями. Кроме того, что попадая в незнакомый коллектив, человек волнуется, даже имея теоретические знания, поневоле чувствует неуверенность в правильности своих действий, выполняя уже на практике задание. Одним из эффективных методов оказания помощи в адаптации вновь принятого персонала, обучения практическим методам и

Причины проведения инструктажей с работниками и существующие их виды

Преимущества официального трудоустройства очевидны. Кроме того, что получая заработную плату в конверте, человек «экономит» не уплачивая никаких обязательных взносов, теряет он намного больше. Не говоря уже об отсутствии страхового стажа, необходимого в дальнейшем для назначения пенсионных выплат, он не защищен от произвола работодателя и нарушения ним элементарных требований закона, в частности охраны труда. В случаях получения травмы на производстве, в результате несчастного случая или получения профессионального заболевания очень трудно будет

Психологические тренинги — для кого, зачем, есть ли смысл?

На текущий момент в городе Ростов-на-Дону существует множество предложений про прохождению психологических тренингов различных организаций. Спектр самый разнообразный — здесь вам и тренинги по самосовершенствованию, умению управлять людьми, тайм-менеджмент и даже отношения между мужчиной и женщиной. Давайте рассмотрим, что же это за тренинги, какими они бывают и для кого подходят, а также как не попасть в ловушку и приобрести во время занятия действительно то, что нужно именно вам. Психологические тренинги

Смена профессиональной деятельности в сознательном возрасте — миф или реальность?

Время первого выбора своей профессиональной деятельности приходится на школьные годы — 11 класс – последний рубеж, в рамках которого уже необходимо определиться с направлением своей дальнейшей деятельности. К сожалению, в этом возрасте, мы далеко не всегда можем объективно оценить свои желания и возможности. К тому же, с течением времени человеку свойственно меняться, а значит, его предпочтения тоже могут стать иными. Вот тут-то и приходится столкнуться с выбором — стоит ли