Трудовые споры

Судебная практика по трудовым спорам

Трудовым кодексом РФ регулируются взаимоотношения, складывающиеся в процессе деятельности между работодателем и наемным работником, включая вопросы трудоустройства и прекращения трудовых отношений (по инициативе руководителя, желанию самого работника или независящим от них обстоятельствам). К сожалению, не всегда выполняются обязанности должным образом, как со стороны руководства, так и самим сотрудником. При возникших конфликтных ситуациях один из способов их урегулирования – обращение в судебные инстанции. Судебные дела по трудовым спорам могут быть заведены,