Условия труда

Обязательства проведения стажировки в 2017 году

Имея даже теоретическое представление об основных функциональных обязанностях работников определенных должностей и профессий, понятно, что приступив к самостоятельному выполнению работы нет никаких гарантий, что не возникнет масса вопросов как теорию применить к практике. На законодательном уровне уделяется одно из первостепенных значений охране труда на производстве и ответственности работодателя при не обеспечении своих сотрудников правами на безопасное ведение работ. В Трудовом кодексе России, являющимся основным законодательным актом в сфере правоотношений, возникающих

Что представляет собой вахтовая работа и как суммируется рабочее время

Довольно распространенным и считающимся прибыльным способом заработать деньги является вахтовый метод. В Трудовом кодексе, регламентирующем порядок заключения трудовых договоров и решения вопросов, возникающих в процессе трудовой деятельности, посвящена отдельная 47 глава, уделяющая внимание особенностям труда людей, работающих вахтами. Отметим, что работа таким способом предполагает осуществление основных обязанностей вне постоянного места, где проживают сотрудники и ежедневное возвращение домой после трудовой смены практически невозможно. Работодатель, деятельность организации которого основана на выполнении намеченных

Работа во время отпуска по уходу за ребенком

Предоставление отпуска, связанного с уходом за малышом – это обязанность, а не право работодателя. Причем у сотрудницы есть возможность выбора: оформлять его до 1,5 или до 3 лет. В это время она освобождается от выполнения работы с сохранением за ней места и получает пособие от государства. Однако может сложиться ситуация, когда выход на работу – это не просто желание, а необходимость. Может ли работодатель разрешить декретнице выйти на службу? Сохранится

Вредные условия труда поваров: какие доплаты полагаются по закону?

Всем известно, что для нормальной работы, не приносящей никакого вреда здоровью, требуются оптимальные условия труда: подходящее оснащение рабочих мест необходимым оборудованием и инвентарем, соблюдение санитарных норм, обеспечение оптимального микроклимата в помещении, и т.д. Последнее очень редко удается при работе в пищевой промышленности и заведениях общественного питания: даже если оно оборудовано необходимыми вытяжками и вентиляционными системами, обеспечить комфорт для сотрудников, трудящихся на кухне, бывает проблематично. Именно по вышеуказанной причине для поваров

Можно ли получить декретный отпуск, если предприятие ликвидировано?

Опираясь на основные конституционные принципы государства, законодательством России предусмотрены различные льготы и компенсации, денежные пособия женщинам, только готовящимися стать мамами и уже имеющими детей. Заботясь о душевном спокойствии беременных женщин и материальном благополучии, нормами Трудового кодекса запрещено увольнять будущих матерей по инициативе работодателя или в связи с сокращением штата. Действие трудового договора может быть прекращено лишь по желанию самой сотрудницы, либо в исключительных случаях ликвидации предприятия собственником или признании его

Как происходит оплата труда при вынужденном переводе по состоянию здоровья на легкий труд

Законодательством России, кроме права на свободное определение выбора трудовой деятельности гражданами, уделяется немаловажное значение охране труда и безопасности ведения работ. Вне зависимости от формы собственности предприятия должны соблюдаться санитарные, гигиенические нормы условий, в которых работники выполняют свои функциональные обязанности. Для возможности контролировать ситуацию проводится оценка условий труда рабочих мест специализированными экспертными организациями и установление превышающих воздействий вредных и опасных условий. Кроме того, следует учесть, что отдельные категории работников при выполнении

Как правильно написать объяснительную записку, если опоздали на работу?

Трудоустраиваясь на работу, каждый наемный работник должен подписать с работодателем трудовой договор, в котором четко прописываются обязанности сторон, их права и ответственность за невыполнение взятых на себя обязательств, либо халатное к ним отношение. Кроме того, что руководитель издает письменное распоряжение о приеме нового сотрудника, обязательным является ознакомление его с рядом локальной документации, действующей внутри организации, в том числе положением о трудовой дисциплине и установленным режимом работы предприятия. В том случае,

Что понимают под квотируемым рабочим местом?

В соответствии с частью 5 ст. 16 ТК РК, регулирующего вопросы трудовых правоотношений наемных работников с работодателями вне зависимости от формы собственности предприятия, устанавливают одной из причин возникновения таких отношений: направление на работу лиц уполномоченными органами в соответствии с нормами федерального закона (имеется в виду территориальными центрами занятости по месту нахождения организации). Разберемся, кто же должен быть принят на работу по квоте, как определяется количество квотируемых мест и может ли

Можно ли отказаться от перевода на нижеоплачиваемую должность в связи с сокращением штата?

Нередко в периоды кризиса, для возможности удержаться, чтобы не дойти до стадии банкротства или закрытия предприятия собственником, принимается решение о сокращении штата или численности сотрудников. Насколько это правомерно, рассмотрим с точки зрения трудового законодательства. Что говорит закон? Все вопросы, возникающие: при приеме на работу; в процессе выполнения трудовых обязанностей; в связи с увольнениями, причем независимо, почему трудовые отношения прекращаются: по желанию самого сотрудника, инициативе работодателя или независящим от них причинам,

Как провести аттестацию педагогических работников?

Во многом развитие общества зависит от уровня знаний, которые получает подрастающее поколение, начиная с дошкольных учреждений, где детям прививаются нормы общения с людьми, правила этикета и поведения, заканчивая уровнем знаний в общеобразовательных, профессиональных и высших учебных заведениях. Умение донести до сознания новых сведений, применяемые методики и показатели освоения воспитанниками и учащимися образовательных программ, динамика их достижений в дальнейшем, учитывая результаты участия в соревнованиях, конкурсах, олимпиадах международного уровня говорит о степени