Речь о накопительной части пенсионных выплат ведется с 2002 года после проведения пенсионной реформы в стране.

Суть программы заключалась в том, что для граждан, рожденных с 1967 года и позже, открывалась возможность помимо страховой пенсии сформировать дополнительный доход за счет отчислений заинтересованными лицами через учредительные компании и негосударственные пенсионные фонды.

30 ноября 2011 года был принят ФЗ № 360, утвердивший порядок финансирования выплат за счет накопительных пенсионных средств.

28 декабря 2013 года за № 424 был подписан новый закон «О накопительной пенсии», вступивший в силу с 01 января 2015 года.

Однако, начиная с 2014 года, в связи с катастрофическим состоянием экономики страны был введен мораторий на возможность делать отчисления, чтобы сформировать накопительную часть пенсионных выплат.

Предполагалось, что эта мера поможет решить вопросы дефицита бюджетных средств Пенсионного фонда страны.

Увы, мораторий сегодня продлен вплоть до 2019 года.

При этом женщины, получившие сертификат материнского капитала имеют право перечислить денежные средства в счет накопительной пенсии.

«Заморозка» означает, что еще минимум два года, поскольку трудно предугадать, что ждет людей дальше, выходящие на заслуженный отдых граждане, решившие выбрать накопительный вариант пенсии, не смогут фактически воспользоваться своими деньгами.

Официальные лица, занимающие значимые посты в Правительстве страны, дают разъяснения о том, что нет повода беспокоиться по поводу изъятия средств накопленных пенсий.

До введения моратория отчисления из заработной платы в размере 22 % состояли:

  • 6 % – в счет обязательных взносов пенсионного страхования;
  • 6% – по желанию работника в другие накопительные фонды;
  • 10 % – страховка накопленных средств.

Начиная с 2014 года, в качестве антикризисных мероприятий все отчисления в размере 22% идут в государственный Пенсионный фонд для возможности выплаты страховых пенсий.

Предполагается по окончанию моратория, накопленные гражданами деньги вернуть на их счета, и в будущем при расчете назначаемых пенсий будут учтены и проиндексированы накопительные средства.

Особенности страховой и накопительной пенсий

Разница между страховой и накопительной пенсией довольно существенная.

Страховая пенсия складывается из отчисляющихся работодателем обязательных ежемесячных взносов из заработной платы работника для того, чтобы по достижению пенсионного возраста человек, вышедший на заслуженный отдых, при наличии определенного стажа имел возможность прожить на получаемые от Пенсионного фонда средства.

Общий размер страховой пенсии формируется из средств, перечисляемых за трудовую жизнь работника и выделяемых государством в качестве индексации на индекс инфляции.

Для расчета размера пенсионных выплат берется система баллов, в зависимости от количества лет страхового стажа.

Накопительная пенсия формируется из тех же баллов, человек может распоряжаться этими выплатами самостоятельно, выбирая фонды, не обязательно государственные для накопления денег, которые сможет получить при выходе на пенсию единовременно или каждый месяц в определенной сумме как надбавку к страховой выплате.

Страховые пенсионные выплаты могут быть назначены в качестве компенсации доходов, получаемых во время работы:

  • по достижению пенсионного возраста (несмотря на разговоры об его увеличении, сегодня мужчины имеют право на пенсию по возрасту с 60 лет, женщины, соответственно с 55 лет);
  • в случае признания инвалидности (по общему заболеванию или после полученной травмы бытового или производственного характера);
  • по потере кормильца (если лицо находилось на его иждивение, пока человек был жив);

За счет накопленных пенсионных средств, в соответствии с нормами ст. 2 ФЗ № 360 от 30 октября 2011 года, с последними изменениями, сделанными 29 июня 2015 года, в пользу застрахованного лица, проводят выплаты:

  • одноразово единой суммой всех накопленных средств;
  • срочные пенсионные выплаты;
  • в виде ежемесячной накопительной пенсии.

В случае смерти обладателя пенсионных накоплений право получить оставшуюся накопленную часть переходит его правопреемникам.

Что входит в понятие единовременной выплаты?

В соответствии с нормами ст. 4 ФЗ № 360, застрахованные лица, делавшие отчисления из заработной платы не только в ПФ России, но и накопительные фонды, могут рассчитывать на получение общей суммы накопленных средств за один раз, если:

  1. человек оформил страховые пенсионные выплаты в связи с установлением стойкой утраты трудоспособности и наличием медицинского заключения о признании его инвалидом;
  2. Пенсионным фондом России назначена страховая пенсия по потере кормильца;
  3. лицо обеспечено пенсионными выплатами за счет государства, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа или величины индивидуального коэффициента, несмотря на достижение положенного возраста;
  4. размер непосредственно накопительной пенсии, в случае ее назначения, не превышает 5 % от суммы страховых пенсионных выплат, с учетом фиксированной ее части и повышений.

Расчет производится согласно требованиям ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года для страховых начислений пенсии и определения размера накопительных выплат, согласно ФЗ № 424 от 28 декабря 2013 года, на момент, когда возникло право оформить страховую пенсию:

  • по достижению 55 лет женщине, 60 лет – мужчине;
  • назначение льготных пенсий досрочно, если человек определенное количество лет отработал в условиях труда, признанных проведенной оценкой условий труда вредными и опасными для здоровья (женщинам с 50 лет, мужчинам – с 55 лет).

ФЗ № 216 от 21 июля 2014 года было введено дополнение о том, что лица, которым была установлена накопительная пенсия, не имеют права на получение единовременной выплаты.

Кроме того, уже получившие общую сумму накопленных средств, имеют право обратиться повторно лишь спустя пять лет со дня предыдущего обращения.

Выплата накопительной пенсии единовременно проходит в порядке, определенном Правительством.

Определение размера накопительной части пенсии

Размер пенсии в ее накопительной части с 2015 года, так же как и страховых выплат зависят от баллов и их суммы.

В соответствии со ст. 7 ФЗ № 424, размер накопительной пенсии определяют индивидуально для каждого человека, получившего право на ее получение, в зависимости от общей суммы накоплений по состоянию на день ее назначения.

Общая формула для расчета довольно проста:

ПН/ Т = НП,

где ПН – общая сумма накопительных средств заинтересованного лица, обратившегося за оформлением пенсионных выплат;

Т – ожидаемый период, сколько будут производиться накопительные выплаты, рассчитанный в переводе на количество месяцев;

НП – размер накопительной пенсии.

В том случае, когда человек обращается за назначением выплат позже приобретения права, ожидаемый период выплат сокращается на 12 месяцев за каждый год отсрочки назначения накопительных выплат, но, этот период с 2015 года не может быть менее 168 месяцев.

Подсчитать ожидаемый размер выплат можно, воспользовавшись калькулятором расчета в интернете, введя данные о возрасте, принадлежности к мужскому или женскому полу, общего стажа работы, в течение которого шли страховые отчисления, размера средней заработной платы.

Текущий размер накопительной пенсии можно узнать, обратившись с официальным письмом в Пенсионный фонд, подтвердив личные данные, либо зарегистрироваться на Портале государственных услуг.

Что нужно для получения всей суммы

Если человек желает воспользоваться накопленными средствами одноразово, он получает такую возможность только с получением права выхода на пенсию при наличии минимального страхового стажа и пенсионного возраста.

В тех случаях, когда при наступлении 55 лет для женщин и 60 лет соответственно для мужчин, у гражданина не хватает стажа, получить накопленные средства он сможет лишь через 5 лет.

При оформлении пенсии по инвалидности или потери кормильца это будет учтено при решении вопроса о единовременной выплате накопительной части.

В фонд, где хранятся пенсионные накопления достаточно представить:

  • паспорт заинтересованного лица, выходящего на пенсию;
  • СНИЛС;
  • пенсионное удостоверение;
  • документы, подтверждающие признание инвалидности или смерти кормильца.

Заявление заполнить по общепринятому образцу не составит труда.

На рассмотрение вопроса по существу дается один месяц.