Несмотря на то, что деятельность индивидуальных предпринимателей существенно отличается от других работников, они также как и остальные имеют право на получение пенсионного обеспечения. И если за наемных сотрудников начисление взносов производится нанимателем, то ИП платит и за себя, и за своих служащих самостоятельно.

Условия для получения данного вида гос. обеспечения у ИП такие же, как и других граждан. Оформление пенсии возможно:

  • При достижении необходимого возраста, установленного действующим законодательствам. Для мужчин это 60 лет, а для женщин – 55.
  • При наличии достаточного трудового стажа или стажа работы в качестве индивидуального предпринимателя. В первом случае это 7 лет, а во втором – 9.

Пенсия любого гражданина РФ состоит из нескольких частей: базовой, страховой и накопительной. Первая является минимальной и обязательной. Она выплачивается даже тем гражданам, которые не имеют страхового стажа. Её размер устанавливается государством и на 2017 год составляет – 4805,11 рублей. Остальная часть пенсии зависит от стажа работы и суммы произведенных отчислений в ПФР.

Пенсия для индивидуального предпринимателя: от чего зависит размер?

После проведения в 2015г. пенсионной реформы структура выплат и порядок их расчета существенно изменились. Если раньше, исходя из размера зарплаты и страховых взносов, можно было определить приблизительный размер будущей пенсии, то сейчас без помощи специалистов ПФР это сделать весьма проблематично.

Все дело в том, что сама пенсионная выплата была разделена на 3 основные части:

  1. Базовая – представляет собой гарантированную сумму, которая начисляется каждому гражданину, достигшему пенсионного возраста. При этом не имеет значения, уплачивал ли он страховые взносы или нет. Она полагается, в том числе и ИП.
  2. Страховая – данная часть выплачивается только в случае, если гражданин совершал страховые взносы в ПФР и имеет стаж не менее 15-ти лет. Её размер определяется исходя из количества набранных баллов, выдаваемых за произведенные отчисления.
  3. Накопительная – необязательная часть, состоящая из добровольных взносов граждан, совершаемых в негосударственные ПФ. Также ранее была доступна возможность частичного направления средств от обязательных пенсионных платежей в негосударственные фонды, но начиная с 2014г. она была приостановлена.

В то же время никто не запрещает гражданам вкладывать деньги в такие фонды дополнительно, то есть добровольно. Приостановлена возможность направления в них части средства из обязательных платежей.

Индивидуальные предприниматели совершают взносы в порядке, предусмотренном действующим законодательством.  Отчислению подлежит фиксированная сумма в размере 23,1 тыс. рублей. Однако эта сумма может быть увеличена, если доход ИП превышает 300 тыс. рублей. В таком случае в дополнение к указанному сбору он должен будет прибавить 1% от суммы превышающей установленный лимит.

Полноценную страховую пенсию ИП будет получать в случае, если у него будет достаточно стажа. В расчет берется не только время осуществления хозяйственной деятельности, но и обычная работа, совершаемая в рамках трудового договора с нанимателем. Помимо этого в стаж включается время нахождения:

  • На больничном;
  • В декрете (родовом и по уходу за новорожденным);
  • В отпуске по уходу за пожилыми людьми и инвалидами;
  • На учете по безработице и получения соответствующего пособия;
  • На оплачиваемых общественных работах;
  • На воинской службе и прочее.

ИП, как и другие лица, вышедшие на пенсию, имеют право на ежегодное индексирование получаемого пособия в установленном порядке.

Порядок расчета страховой пенсии ИП

Порядок расчета пенсии ИП не отличается от других и производится на основании произведенных им отчислений и начисленных баллов. На данный момент для получения данного вида пенсии необходимо накопить не менее 10-ти баллов. Но к 2025г. их количество возрастет до 30-ти. Каждый из них дает прибавку к ежемесячному пособию с учетом действующего коэффициента.

Однако пенсия граждан, в том числе занимающихся хозяйственной деятельностью в рамках ИП, состоит не только из страховой части. В сумму выплат включается и базовый минимум, положенный всем лицам, достигшим пенсионного возраста.

Касаемо накопительной части, то её рассматривать можно только с теоретической точки зрения, так как на данный момент возможность частично направления денежных средств в негосударственные ПФ приостановлена. А её включение в государственное пособие не осуществляется.

На данный момент в расчет берутся только две части пенсии – страховая и минимальная. Поэтому, чтобы произвести расчет потребуется узнать, сколько баллов на данный момент накоплено ИП. Необходимо умножить их количество на действующий «оценочный» коэффициент и прибавить базовую пенсионную ставку. С 1 февраля 2017г., согласно Постановлению Правительства РФ №35 от 19.01.2017г. стоимость одного пенсионного балла была установлена на уровне 78,28 рублей.

К примеру, если за время работы ИП накопит 38 баллов, то учитывая действующий коэффициент, страховая часть его пенсии составит 2974,64 рубля. Прибавим к этой сумме базовую ставку в размере 4805,11 рублей и получим пенсию в сумме 7779,75 рублей. Однако тут необходимо учитывать, что накопление баллов производилось, начиная с 2015г. Взносы, уплаченные до этого периода, исчисляются отдельно, для чего у ПФ есть отдельный алгоритм.

Но к 2025г. все расчеты будут производиться на основании накопленных баллов, поэтому единственным способом увеличить пенсию будет накопление как можно большего их количества. За один год по действующему законодательству гражданин может накопить не более 10-ти баллов, каждый из которых пропорционален совершаемым отчислениям. Если гражданин платит взносы с минимальной зарплаты, то в год сможет получить только 1 балл.

Кроме того, для граждан, отказавшихся от пенсии в установленное время и продолжающим трудовую деятельность, полагается надбавка коэффициенту. Если отложить выход на пенсию на 5 лет, то величина базовой части увеличиться на 35%, а страховой на 45%.

Что изменилось для пенсионеров в 2017 году?

В 2017 году была продлена программа по отказу от индексации выплат, начисляемых работающим пенсионерам. Данная мера была принята как временная, но данный момент её действие продолжается. В отношении пенсионеров ИП, ПФР проводятся ежемесячные проверки на наличие факта их регистрации как предприятия. При выявлении данного факта индексация не проводится.

Для остальных пенсионеров величина выплат в текущем году была увлечена на 5,8%.

Помимо этого, в текущем году был увеличен коэффициент стоимости пенсионных баллов. В прошлом году цена балла составляла 74,27 руб., тогда как в этом поднялась до 78,28 руб.

Оформление пенсионных выплат ИП

Процесс оформления пенсионного обеспечения ИП практически не отличается от стандартного. И если для граждан осуществляющих трудовую деятельность в качестве наемных работников необходимую процедуру выполняет бухгалтер фирмы, то ИП предстоит все сделать самостоятельно.

Для начисления выплат лицу, являющемуся ИП и достигшему положенного возраста, необходимо обратиться в ПФР по месту его регистрации с соответствующим заявлением. Вместе с ним необходимо предоставить:

  • Паспорт;
  • При наличии рабочего стажа – трудовую книжку;
  • Справку ПФР о произведенных страховых отчислениях или с информацией о персонифицированном учете, или об уплате единого налога;
  • Военный билет, если гражданин служил (за каждый год службы лицу начисляется дополнительные 1,8 пенсионных балла);
  • Иные документы.

Более подробно уточнять какие бумаги потребуются, следует в ПФР. К примеру, женщинам может понадобиться предоставить свидетельство о браке, как документ подтверждающий смену фамилии.

Заявление и пакет документов могут быть поданы как после наступления пенсионного возраста, так и до этого, но не ранее чем за 30 дней.

После получения документов специалисты ПФР рассматривают заявление и в течение 10-ти дней принимают аргументированное решение. При положительном ответе сумма пенсионных выплат будет рассчитана с учетом всех совершенных отчислений. Первое пенсионное начисление производится на следующий месяц, после принятия решения по заявлению.