Если человек по каким-либо причинам остался без работы и не может сам трудоустроиться, то он может встать на учёт в центр занятости по месту своего жительства. Встав на учёт, он получит официальный статус безработного гражданина. Это даёт ему право на получение пособия по безработице.

Порядок признания граждан безработными указан в ст. 3 Закона «О занятости населения в РФ» от 19. 04. 1991 года № 1032-1. Такие граждане имеют право получать пособие в 2015 году с первого дня признания его безработным.

Чтобы получать пособие, нужно приобрести статус безработного. Для этого необходимо:

  • Быть трудоспособным, но при этом не иметь, ни работы, ни заработка;
  • Зарегистрироваться в центре занятости по месту жительства.

Регистрация в центре занятости даёт безработному возможность трудоустроиться по специальности, или переквалифицироваться в более «популярную» специальность.

Решение о принятии гражданина на учёт принимается работниками центра занятости в течение 11 дней после изучения документов заявителя. Также в этот же срок принимается решение о начислении безработному пособия.

Размер пособия по безработице зависит от среднего заработка заявителя за последние 3 месяца с последнего места работы.

В первые 3 месяца после постановки на учёт, безработный будет получать 75% от своего среднего заработка. В последующие 4 месяца – уже 60%, а потом – только 45%.

Пособие выплачивается в течение 12 месяцев, если заявитель не трудоустроился, каждые 1,5 года.

Если в течение первых 12 месяцев заявитель не смог трудоустроиться не по своей вине, то он будет получать пособие ещё 12 месяцев. В этом случае, оно будет равно 1 МРОТ, установленному по России.

Чтобы получать пособие, заявитель должен в течение последних 12 календарных месяцев быть официально трудоустроенным не менее 26 недель. Если этого не так, то он будет получать минимальное пособие по безработице.

Законом также установлен и верхний предел величины пособия. Максимальный размер пособия по безработице, так же как и минимальный, определены Правительством РФ. Максимальное пособие составляет 4 900 рублей, а минимальное – 850 рублей.

Кроме того, минимальное пособие корректируется на районный коэффициент. Этот показатель устанавливают власти регионов, в зависимости от уровня жизни региона и от средней заработной платы.

Минимальное пособие по безработице, как указано в п. 2 ст. 30 Закона № 1032 – 1, получают следующие граждане:

  • Которые ищут работы впервые
  • Которые стремятся восстановить свою трудовую деятельность после длительного периодом. Таким периодом считается перерыв более 1 года;
  • Которые были уволены с предыдущего места работы «по статье». Они имеют право встать на учёт и получать пособие по истечение 1 года после увольнения;
  • Которые были уволены по любым основаниям в течение последнего года, но при этом имели оплачиваемую работу в период, которые не превышает 26 недель.

Пособие не выплачивается в следующие периоды:

  • Во время отпуска по беременности и родам;
  • Выезда заявителя в другой город на постоянное проживание для обучения в ВУЗе и учреждении среднего специального или профессионального образования по вечерней или заочной форме обучения;
  • Призыва заявителя на военные сборы, а также на мероприятия, посвящённые дополнительной военной подготовке.

Выплата пособия может быть остановлена по решению работников центра занятости. Это происходит в следующих случаях:

  • Трудоустройства заявителя;
  • Если он умер;
  • Начал получать пенсию по старости;
  • Осуждён к исправительным работам;
  • Переезд заявителя на постоянное место жительства в другую местность;
  • Осуждён к лишению свободы.

О прекращении выплат работники центра предупреждают заявителя в письменном виде.

Работники центра занятости могут принять решение о приостановлении выплат на срок до 3-ёх месяцев. Это происходит потому, что заявитель:

  • Отказался от 2-ух вариантов подходящей ему работы в течение одного периода безработицы;
  • Пришёл на перерегистрацию в качестве безработного в состоянии алкогольного опьянения;
  • Нарушил без уважительных причин сроки перерегистрации в качестве безработного;
  • Прекратил обучение, куда был направлен из центра занятости, самовольно и без уважительных причин;
  • Был уволен с последнего места работы по «статье».

Период, когда выплаты были приостановлены, засчитывается в общий периоды выплат.

Чтобы гражданин был признан безработным, он должен представить сотрудника центра занятости свои «трудовые» документы, включая справку о среднем заработке за последние 3 месяца на последнем месте работы.

Если заявитель устраивается на работу впервые, то он должен представить документ о своём образовании, если таковое у него имеется.

Документы подаются вместе с заявлением, которое составляется на бланке центра занятости.